Samy S.
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Ich möchte meine unerfreuliche Erfahrung bei diesem Unternehmen teilen, bei dem ich kürzlich einen Probearbeitstag absolviert habe. Zunächst einmal war ich äußerst überrascht, dass von mir erwartet wurde, direkt am ersten Tag 10 Stunden zu arbeiten. Obwohl ich das als eine intensive Einführungsphase betrachtet habe, wurde mir später mitgeteilt, dass ich ein weiteres Mal 10 Stunden Probearbeiten soll.
Der Höhepunkt meiner negativen Erfahrung kam jedoch, als mir der Geschäftsführer eine Sprachnachricht schickte, in der er mich auf äußerst unprofessionelle und beleidigende Weise als Versager bezeichnete. Er prahlte damit, dass er in meinem Alter bereits 12 Mitarbeiter hatte. Solch ein Verhalten ist nicht nur unprofessionell, sondern auch inakzeptabel und respektlos.
Nun, werte Geschäftsführung, lassen Sie mich Ihnen eine kleine Wahrheit enthüllen: Die Anzahl der Mitarbeiter, die ich derzeit leite, übersteigt die Ihre um ein Vielfaches. Der Grund meiner Anwesenheit in Ihrem Unternehmen war weniger, um bei Ihnen eine Beschäftigung zu finden, sondern vielmehr, um einen tiefen Einblick in Ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen – eine Art Betriebsspionage, wenn Sie so wollen. Es ist erstaunlich, wie wenig Diskretion und Professionalität in einem Unternehmen Ihrer Größe herrscht.
Es ist bedauerlich, dass ein Unternehmen, das sich selbst als etabliert und professionell präsentiert, solch einen Mangel an grundlegender Höflichkeit und Respekt gegenüber potenziellen Mitarbeitern zeigt. Ich empfehle dringend, die Unternehmenskultur und die Führungskompetenzen zu überdenken, bevor Sie sich mit den wirklich großen Akteuren in der Branche messen wollen.
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber von diesem Erfahrungsbericht profitieren und vorsichtiger sind, bevor sie sich auf solch fragwürdige Praktiken einlassen.
